18節課讓你玩轉崗位價值評估

課程背景作為人力資源從業人員，真正掌握職位價值評估方法的人所占比例不超過10％，大多數HR在設計企業薪酬體系時都是靠經驗憑感覺，導致企業薪酬體系公平性總是遭到質疑。職位價值評估專業技能往往掌握在咨詢顧

• 課時

  18節

• 學習人數

  21人次

• 學員評價

  5分

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